抚顺市抚养费的标准是怎样的

一、抚顺市抚养费的标准是怎样的

抚顺市抚养费支付标准如何确定

在离婚案件中涉及到的婴儿抚养费用问题，法律规定了以下几种情况下确定抚养费标准的准则：

首先，如果父母双方在离婚前就已经协商妥当并达成协议，那么该协议便应作为产生合法有效法律效力的证据，予以依循执行；

其次，倘若双方未能达成

共识或未签订任何协议，那此时抚养费用的具体金额便需结合孩子目前的真实需求、父母双方的经济承受力以及所在地的社会普遍生活水平等因素进行综合考量后才能得出较为合理的数目；

最后，对于拥有稳定可观收入的父（母）方而言，他们所支付的抚养费用应当按照其每月总收入的20%至30%的比例给予安排；若是属于无固定收入的情况，则要参照当年的总收入或者同行业的平均收入水平来确定相应的抚养费比例。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、抚顺市工伤赔偿标准是多少呢？

抚顺市工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

-一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，以此类推。

-伤残津贴：以本人工资为基数，一级伤残为90%，二级伤残为85%等。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由抚顺市人民政府规定，根据伤残等级和离职时的年龄等因素确定。

-医疗费：实报实销，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

-停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

具体赔偿金额需根据工伤职工的实际情况，如工资水平、伤残等级等进行计算。此外，还可能涉及其他费用，如护理费等。若有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业侦探。

三、抚顺市遗产继承的程序是怎样的

遗产继承程序如下：首先，确定遗产范围，包括被继承人的合法财产等。然后，若有遗嘱，按遗嘱继承，遗嘱需符合法定形式且真实有效。若无遗嘱，则按法定继承，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）继承，没有第一顺序继承人的由第二顺序继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）继承。接着，全体继承人需协商一致达成遗产分割协议，若协商不成可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，各方需提供相关证据，如遗嘱、财产证明等。法院会根据法律规定和证据进行判决，确定遗产的分配方式。整个过程需遵循法律规定，确保合法合规。

离婚案件中，婴儿抚养费用按照以下准则确定：双方达成协议的，按照协议执行；无协议则考虑孩子需求、父母经济能力和当地生活水平综合确定；有稳定收入的一方支付月总收入的20%-30%作为抚养费，无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入确定比例。